Das Coaching ist ein auf die aktuellen Bedürfnisse der Klienten zugeschnittenes Beratungs- und Unterstützungsangebot mit thematischer und zeitlicher Begrenzung.
Im Coaching geht es um Leistungssteigerung im Beruf und mehr Qualität im Leben – durch Freisetzung neuer und blockierter Potenziale und Ressourcen. Ich begleite Sie und leiste «Hilfe zur Selbsthilfe».
Ausgangslage
In der modernen Arbeitswelt können viele Arbeiten nicht mehr isoliert betrachtet und erledigt werden. Deshalb organisieren Unternehmen, Organisationen und Institutionen immer häufiger die zu bewältigende Arbeit in Teams. Wo eine komplexe und
herausfordernde Arbeit zu lösen ist, braucht es ein Team. Wenn ein Team funktionieren soll, muss die Zusammenarbeit
stimmen. Dies ist der Schlüssel zum Erfolg. Gute Teamarbeit ist nicht einfach eine Gegebenheit, sondern sie muss von den Beteiligten gemeinsam erarbeitet werden. Dies bedingt, dass Abläufe sinnvoll geregelt, die Kompetenzen – auch an der Schnittstelle zur vorgesetzten Stelle – geklärt sind und der Umgang miteinander angenehm ist.
Ziel
Ziel ist es, die Arbeit des Teams wirkungsvoll zu organisieren und die Zusammenarbeit zur Zufriedenheit aller zu gestalten.
Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Etablierung funktionsfähiger Leistungsstrukturen sowie dem Aufbau schneller und reibungsarmer Kommunikation gegen innen und aussen.
Vorgehen
Die konkrete Arbeit knüpft an Fragestellungen an, die von den betroffenen als lösungsbedürftig angesehen werden.
Das Vorgehen ist erfahrungsorientiert. «Learning by doing» nimmt dabei einen wichtigen Stellenwert ein.