Die Teamsupervision verbessert die Zusammenarbeit zwischen mehreren Personen.
Ziele der Teamsupervision sind:
Überwinden von Spannungen innerhalb des Teams, Fördern der Kommunikation, Klären individueller Freiräume,
Erarbeiten von verbindlichen Abläufen, gemeinsame Überprüfung der klienten-/kundenbezogenen
Arbeit und der Zielorientierung.
Die Einbettung und die Rückkoppelung der Teamsupervision in das Organisations- bzw. Unternehmenssystem sind von allen
Beteiligten im gemeinsam erarbeiteten Supervisionsvertrag zu regeln.
